ALCOR Consultores dispone de
una amplia batería de preguntas
Cada dimensión de clima en las que estructura
la encuesta tiene asociadas un grupo de preguntas que
son la base de partida para la elaboración del
cuestionario más adecuado a los requerimientos
de su organización.
Según nuestro método “Ábaco
de percepciones”, el cuestionario se compone de
un conjunto de afirmaciones, redactadas en un lenguaje
claro, sencillo, directo, próximo al de la organización
y carente de ambigüedad.
Todas las afirmaciones permiten configurar un referente
de excelencia del comportamiento de las personas en la
organización.
Las afirmaciones procuran dirigirse a la percepción/actuación
concreta y personal del individuo que responde o de su
entorno inmediato.
El cuestionario podrá recoger, si así se
estima conveniente, cualquier tipo de preguntas (escala
de Likert, preguntas abiertas, multirespuesta, preguntas
de valor -tiempo, frecuencia, cantidad-.
